بعد أيام من إيداع معونة شهر رمضان المبارك، أكَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أنَّ موعد إيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين المؤهلين عن الدورة 28، سوف يتم بإذن الله يوم الإثنين القادم، الأول من شهر نيسان/ إبريل 2024م، فما هي خطوات الاستعلام والاعتراض على عدم الأهلية؟ إضافة إلى شروط استحقاق الضمان الاجتماعي، موقع ثقفني يجيب على تلك الأسئلة بالتفصيل.
موعد إيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور
بعد أيام قليلة من إيداع معونة شهر رمضان المبارك للمستفيدين من الضمان الاجتماعي وفق توجيهات الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، أكَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن موعد إيداع معاش الضمان الاجتماعي المطور، لم يتغير بعد صرف المعونة وأشارت الوزارة عبر حساب العناية بالمستفيدين على منصة إكس إلى أنَّ صرف الدفعة القادمة سوف يكون في الأول من الشهر الميلادي “إبريل/ نيسان القادم.
حياك الله
يتم الصرف لجميع المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور بتاريخ 1 من كل شهر ميلادي
سُعدنا بتواصلك
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 19, 2024
معاش الضمان الاجتماعي بعد الزيادة
وحذَّرت “الموارد البشرية” من أن مبلغ الاستحقاق لمستفيد الضمان الاجتماعي يتحقق بعد مطابقة مجموع الدخل الذي سجَّله المستفيد مع البيانات الواردة للوزارة من الجهات المعنية. وكان معاش الضمان الاجتماعي قد أصبح بعد الزيادة التي بدأ تطبيقها تلقائياً مع دفعة شهر تشرين الثاني/ نوفمبر الماضي، وفقاً لم يلي:
- معاش العائل، 1320 ريال سعودي بدلاً من 1100 ريال سابقاً.
- معاش التابع 660 ريال سعودي بدلاً من 550 ريال سابقاً.
خطوات الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي وتقديم الاعتراض
وكانت الوزارة قد أوضحت خطوات الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي وفقاً لما يلي:
وفي حال كانت النتيجة “غير مؤهل” يُمكن تقديم الاعتراض عبر إرفاق الملفات المطلوبة وفقاً لسبب عدم الأهلية، ثمَّ “تسليم الاعتراض”.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي
وكانت قد حدَّدت الوزارة شروط استحقاق الضمان الاجتماعي وفقاً لمجموعة من المعايير التي تؤكِّد على أنَّ:
- التقديم متاح فقط للمواطنين السعوديين المقيمين بالمملكة بشكلٍ دائم، مع استثناء أبناء السيدات السعوديات الأرامل أو المطلقات المتزوجات من غير سعودي.
- استكمال المتقدِّم جميع المتطلبات اللازمة لتوفير الخدمات الصحية والتعليمية.
- التزام أفراد الأسرة القادرين على العمل ببرامج التدريب والتوظيف التي تقدِّمها الوزارة.
- أن يكون دخل المُتقدم أقل من الحد الأدنى للدخل، مع عدم امتلاك أصول مالية باهظة الثمن.